12月8日上午，智能制造学院在学院501会议室召开毕业生就业及征兵工作会议。学院党政领导、全体辅导员参加会议。

会上，学院党委书记姚勇提出三点要求：一是要明确要求，全力完成2025届毕业生就业收尾阶段的各项工作，合理将任务细化分解到人，力争完成目标任务；二是要扛起责任，通过细致摸排、精准帮扶、强化家校协同等措施，确保“数据精准”，做好“一对一”引导帮扶，助力学生早就业，就好业；三是要建章立制，奖罚分明。明确辅导员是毕业生就业工作的“第一责任人”，建立健全激励和约束并重、确保毕业生实习就业安全及提升去向落实率等工作机制，形成全员促就业的强大合力。

党委副书记、院长李同杰着重强调了工作方法与责任落实。他要求全体辅导员首先要在思想上高度重视，认清就业工作的艰巨性与重要性；其次要主动思考、善于学习，要主动向先进学习，提升工作本领；再次要工作细致扎实，做到“一人一策”，精准掌握并回应学生就业需求；最后要严格落实机制保障，层层压实责任，确保各项工作任务落到实处、取得实效。

党委副书记张程强调毕业生就业是民生工程，是辅导员的“良心活”，要切实坚持“一对一”深入开展工作，把握时间节点，提前做好职业规划教育，确保就业全程安全、平稳、有成效。副院长乔印虎强调就业工作要“多管齐下”，深入学生群体，充分发动家庭、导师、辅导员等多方力量，协同做好学生的思想引导与就业动员，提升就业指导与服务的针对性和亲和力。

会上，学院研究生、本科生就业联系人汇报了2025届毕业生就业工作的整体情况，并就2026届毕业生当前就业推进情况做了说明。各毕业班辅导员逐一汇报了所带班级学生的具体状况。

本次会议的召开，统一了思想，明确了路径，压实了担子，为接下来更有力、更有序、更有效地开展毕业生就业服务工作奠定了坚实的组织基础，提供了行动指南。学院将持续汇聚各方资源，创新工作方法，全力护航毕业生迈向人生新征程。（特约通讯员：魏星 摄影：魏星 审核：张立亮 张程 姚勇）